Description
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) d'Affaires Réseaux Télécoms et Smart City, vous pilotez vos projets de A à Z :
analyse, chiffrage, coordination des travaux, suivi financier et relation client.
Vous êtes le lien essentiel entre :
- la direction,
- les clients,
- les équipes terrain,
- les fournisseurs et partenaires techniques.
Analyse et chiffrage
- Étude des dossiers d'appel d'offres.
- Réalisation des chiffrages et offres commerciales.
- Propositions techniques adaptées et optimisées.
Pilotage des projets
- Planification et coordination des équipes et soustraitants.
- Suivi de l'avancement, des délais, des coûts et des marges.
- Gestion des imprévus et optimisation des moyens.
- Organisation et participation aux réunions techniques et de chantier.
Relation client & développement
- Interlocuteur clé des collectivités, MOE, syndicats et partenaires.
- Fidélisation du portefeuille clients et développement d'affaires.
- Accompagnement et conseils techniques.
Suivi administratif et financier
- Rédaction des devis, situations, factures.
- Suivi budgétaire et reporting auprès de la direction.
- Contribution à la gestion des litiges éventuels.
Sécurité & conformité
- Veiller au respect des règles de sécurité et normes en vigueur.
- Application des procédures internes de prévention.
- Participation à la démarche d'amélioration continue.
Le profil recherché
Savoirs :
- Bonne connaissance des réseaux connectés, télécoms et réseaux électriques.
- Maîtrise des règles de sécurité et de conformité du secteur.
- Compréhension des enjeux techniques, commerciaux et financiers d'un projet.
Savoir- faire :
- Savoir répondre à un appel d'offres et élaborer une offre technique et commerciale.
- Piloter un projet de A à Z : études, coordination des équipes et suivi terrain.
- Gérer la relation client et contribuer au développement du portefeuille.
Savoir-être :
- Capacité à fédérer et motiver les équipes.
- Excellente communication et sens du relationnel.
- Analyse, synthèse et forte capacité d'adaptation.
Habilitations :
- Niveau Bac +4/Bac +5 ou expérience équivalente
- AIPR encadrant
- Permis B obligatoire
- SST apprécié
Ce que RESO vous offre
- Une entreprise reconnue depuis 25 ans
- Des chantiers variés et techniques
- Une structure à taille humaine
- Les avantages d'un groupe familial solide (TPB)
- Rémunération : 55 000 - 63 000€/an selon profil
- Mutuelle et avantages groupe